Wir versetzen Sie in die Lage, aus Komplexität Mehrwert zu schaffen.
Thema 1
ESG Strategie und Umsetzung
Gute Antworten auf die Frage, wie wir die Herausforderung ESG systemisch lösen, sind heute ein Muss. Verbraucher, Investoren und Gesetzgeber verlangen von jeder Organisation nachdrücklich nach belegbaren und glaubwürdigen Anstrengungen. Deshalb muss jede Organisation, jede Institution Verantwortung für die Umwelt-, Sozial- und Governance-Probleme übernehmen, die durch ihre Aktivitäten aufgeworfen werden und sich auf „shared value“ für alle beteiligten Stakeholder fokussieren.
Wir helfen Ihnen wirkungsvoll
- als Mitglied des Aufsichtsrats ESG-Themen aktiv zu steuern
- als Mitglied des Vorstands eine ESG-Strategie zu entwickeln, die Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Innovation vereint
- Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in die Lage zu versetzen, Ihre ESG-Strategie nachhaltig umzusetzen
Thema 2
Digital Enabling
Die Digitalisierung bietet fantastische Möglichkeiten und fordert uns umfassend heraus. Mehrwert generiert sie, wenn Automatisierung, Innovation und die Fähigkeit mit der neuen, digitalen Realität umzugehen, Hand in Hand gehen. Wo digitale Innovationen am Puls der Zeit verantwortungsvoll eingesetzt werden und die menschlichen Bedürfnisse nicht aus dem Blick geraten, da verschmelzen analoge und digitale Realität nachhaltig zur Digitalität.
Wir helfen Ihnen wirkungsvoll
- Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in die Lage zu versetzen, in der Digitalität erfolgreich zu sein
- die Möglichkeiten von Digitalisierung und KI-Revolution in der Automatisierung und zur Innovation zu identifizieren und diesen eine greifbare Form zu geben
- den passenden Technologie-Partner für die Umsetzung Ihrer Vorhaben zu finden und Sie zusammen zu bringen
Thema 3
Culture of Integrity and Innovation
Integrität und ethisches Handeln sind unverzichtbar in einer Welt, die verstanden hat, wie wichtig nachhaltiges Wirtschaften ist. Die Erkenntnis, dass sie auch Voraussetzung für Innovationskraft sind, hat sich noch nicht allgemein durchgesetzt. Dabei basieren ethisches Geschäftsverhalten und (digitale) Innovationsfähigkeit zu großen Teilen auf den gleichen Verhaltensmerkmalen. Die Arbeit an Einem wird auch das Andere stärken.
Wir helfen Ihnen wirkungsvoll
- aus dem bisher oft gelebten Gegensatz eine starke, integre Innovationskultur wachsen zu lassen
- Raum für Experimente zu schaffen und Innovation umzusetzen
- Strukturen für Innovation und Integrität zu schaffen
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Daran glauben wir
„Menschen sind der wesentliche Faktor für eine erfolgreiche Transformation – für die kleinste und die ganz großen.“
Dr. Theresa Semler // Managing Partner & Executive Coach